アームス日記

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優しい伝え方ってなんだろう

こんにちは!石黒です。今回は、児童たちと関わる中で成長だと感じる反面、少し悩んでいることについて書いてみようかと思います。最近児童たちの「好き」「嫌い」の表現が以前よりもしっかりしてきているなと感じています。自分の気持ちをはっきりと表現出来...
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ヤダで成り立つ会話

ヤダで成り立つ会話ご無沙汰しております徳丸です。N君は、言葉での会話ができません。でも、ひとつだけはっきりしていることがあります。「ヤダ」これはもう、驚くくらい分かりやすい。タイミングが違うとき、気分じゃないとき、遠慮なく、しっかり「ヤダ」...
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すべては「人」から始まる

すべては「人」から始まる。アームスが大切にしていること。挨拶・礼儀・感謝・当たり前をやり続けることが、選ばれる理由になる リセットして見直したい「基本」仕事をしていると、いつの間にか慣れが出てきます。慣れること自体は悪いことではありませんが...
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助け合い

お久しぶりです。退職してから3年弱経ちましたが、紆余曲折あり5月より出戻りの斉藤です。先日徳丸先輩の新規契約に同行させて頂きました。契約先のお宅のお隣のアパートで、転んだのか?窓と外のエアコンの室外機に身体が挟まっている方を発見‼契約まであ...
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初めまして!

4月から入社いたしました、髙橋美羽と申します!まだまだ分からないことも多く、毎日が新しい発見の連続ですが、ご利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して楽しく過ごしていただけるよう頑張っていきます!子ども達の笑顔や日々の関わりの中で元気をも...
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GWの活動を通して感じた児童の成長

こんにちは!石黒です今週はゴールデンウィークがありましたね!今年は例年に比べて遠出する方が少なかったようですが皆様はどのように過ごされましたか?アームスでは、車で少し離れた公園まで体を動かしに行ったり、室内でできる活動を楽しんだりと、児童一...
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アームス復帰しました!!

こんにちは 佐藤です!!5月1日より産休育休から復帰しました(^▽^)/今後、子供の体調不良等で突発的なお休みを頂く事が多々あるかと思いますが、その分しっかりと業務に取り組んでいきますのでどうぞよろしくお願い致します。1号店2号店のお友達は...
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放課後等デイサービス ~4月おたより~2026.4

アームス在宅支援センター 放課後等デイサービス2号店 児童発達支援管理責任者 岸本です。桜が咲く🌸4月のアームス放デイは新入生を迎える季節です。新入生を迎える前に、事前準備があります。まずは、1年生になる前の段階で保護者さま、相談支援専門員...
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新しい一歩を支えるサポート

アームスの大坂です。新学期が始まるこの時期は、子供達にとって期待と不安が入り混じる季節です。進級や進学、クラス替えなど環境の変化が多く、気持ちが落ち着かなくなるお子様も少なくありません。アームスではそんな新学期のスタートを安心して迎えられる...
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0からスタートする覚悟 選ばれる組織”に変わらなければ意味がない

0からスタートする選ばれる組織姿勢・約束・行動・数字 すべては“選ばれる”ためにある。放置をなくし、徹底することで会社は進化する。0に戻す覚悟今の延長線上に未来があると思っているのであれば、それは大きな勘違いかもしれません。なぜなら、今の結...
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「趣味ある?」から始まった帰り道の会話

髙栁です「趣味ある?」って聞かれ少し考えた話し。移動支援の帰り道利用者さんとゆっくり歩きながら何気なく「趣味ある(・・? 」って聞かれましたすぐに答えられなくて「んー…。なんだろう」と返したら利用者さんが笑いながら「えーなんかあるでしょ笑」...
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出会い ~ 選ばれること

「選ばれる理由」出会いから見えた“人”の価値       4月🌸年度の始まりは、営業に大切な時期です。人事異動があり、新しく地域に来られるケアマネジャーさんも多く、これまでの関係性がリセットされるタイミングでもあります。だからこそ、「はじめ...
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放課後等デイサービス ~3月おたより~  2026.3

アームス在宅支援センター 放課後等デイサービス2号店だより調理レクを頑張りました。手巻き寿司は全員参加でみんなで美味しくいただきました。保護者さまから、「アームスさんで餃子を作ったから餃子の包み方を覚えて家で手伝ってくれました」とお聞きしま...
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なんとなく考えたこと。

髙栁です人って頑張っているときよりちょっと疲れているときの方が本音が出る気がします元気なときは「大丈夫」って言えるけど余裕なくなるとふと「もう無理かも、、」ってなるきっとそっちの方が本当の気持ちなんだと思います無理をして元気でいることが正解...
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価値は続けることで生まれる ~人に教えられる人になることが、本当の価値になる~

価値は続けることで生まれる                                                   ~ 人に教えられる人になるということ~事業所の価値とは何か、人の価値とは何かを考える。店舗が多いこと、スタッフの...
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