ARM’S ぶろぐ 車椅子での乗降～移動支援のガイド目線から・電車編～
先日、電車とバスを利用して移動支援のガイドを行ってきました。移動支援で電車やバスを利用することはよくありますが、車椅子の利用者さんのガイドとして電車・バスを利用するのはいつぶりになるでしょうか…。今回は、「車椅子の方が電車・バスに乗降する」...
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ARM’S ぶろぐ ヘルパーのお仕事、ちょっと覗いてみませんか？第2話
ヘルパーの仕事、ちょっとのぞいてみませんか？徳丸です。第2話 一人で戦場に向かう……と思っていませんか？訪問介護の仕事に興味はあるけれど、「一人で利用者さんのお宅に行くなんて、怖そう……」そんなふうに思っている方はいませんか？確かに、訪問介...
ARM’S ぶろぐ 見える化は自分とみんなのために
アームス在宅支援センターの事務所には、壁に大きなホワイトボードが設置されています。これはアームス放デイが開設された当初から使い続けているスケジュールを記したボードです。そこに記されているのは、その日の利用予定の子どもたち、下校時間、送迎を担...
ARM’S ぶろぐ 時間は限られる
ここのところ、チラシやポスターの制作、写真の加工などをする機会が多くありました。作り始めると、どうしてもそればかりになってしまい、凝り性なのか作業がどんくさいせいなのか、気がつけば時間があっという間に過ぎてしまいます。他にもやるべき仕事はた...
ARM’S ぶろぐ 考え方を変えるだけでストレスフリーになる？～相手ではなく自分が変わる～
こんにちは、斉藤です。突然ですが、2週間くらい前から気持ちがモヤモヤしていました。で、自分ではどうにも処理出来ず、ある方に相談しました。そこで、気付かされました。気付かぬうちに「私はこんなに大変なのに」私は・・・etc・・・私自身、自己中心...
ARM’S ぶろぐ 今もつながる出逢えた縁
アームス放デイを卒業した子どもたち…卒業後も”移動支援”のサービスを通じてかかわりが続いている方がいます。移動支援では、お互いの近況を報告したり何気ない会話を楽しんだりしていますが、そんな中、ふと話題にあがるのが、アームス放デイのことやスタ...
ARM’S ぶろぐ 自分自身を”環境整備”する
アームスでは「環境整備」を大切な仕事の一つとして皆で勤しんでいますが、時には自分自身も環境整備してみることも大事なのではないかと思います。仕事をしていると、誰でも「頑張っているのに、なぜかうまくいかない」と感じることがあると思います。まして...
ARM’S ぶろぐ 安心安全の舞台裏～介護タクシーは準備も大切～
先日、介護タクシーの業務を行いました。ここ最近あちこちで工事が行われているようで、段差ができていたり凹凸があったりして道路のコンディションが良くない場所がいくつもありました。介護タクシーを利用されるお客様の中には、揺れや振動が体にとって大き...
ARM’S ぶろぐ ひとりで抱え込まなくていいよ ～カスタマーハラスメントについて考えてみました～
ひとりで抱え込まなくていいよ～カスタマーハラスメントについて考えてみました～こんにちは 徳丸です。介護の仕事をしていると、利用者さんやご家族から、いろいろなご意見をいただくことがあります。「もう少しこうしてほしい」「前はこうしてくれたのに」...
ARM’S ぶろぐ 夏休みを通して改めて気づいたこと🌻
こんにちは！石黒です(*^▽^*)今回は夏休みを通してあらためて気づいたことを書いてみたいなと思います。夏休み期間は普段よりも児童と一緒に過ごす時間が増え、日々の関わりの中で普段とはまた違った変化や新たな発見が沢山ありました。その中でも特に...
ARM’S ぶろぐ 福祉タクシー利用券の使用制限撤廃～横浜市～
皆さんは、障がいのある方の外出をサポートする「福祉タクシー利用券」をご存知でしょうか？実は横浜市で、このタクシー券の使い勝手が大きく向上するニュースがありました。今回はその変更点と、よくある疑問「どうして住む街によってタクシー券の金額や枚数...
ARM’S ぶろぐ 夏休み～母の心は毎日ジェットコースター～
こんにちは、ご無沙汰してしまいました・・・斉藤です。少しばかり、夏休みを満喫させていただきました・・・夏休みって子どもにとっては楽しいけれど、母にとってはなかなかの長期戦。朝ごはんを作ったと思ったら、すぐに「お腹すいた～」片付けたそばから散...
ARM’S ぶろぐ 重要事項説明書からみる原点へのたち還り
アームスでは現在、管理者が勤務時間外に集まって、「ゼロにたち還る（原点回帰）」をテーマにした会議を行っています。日々の業務、目の前の仕事ばかりに追われていると、どうしても視野が広がらず、「今まで通り」、「いつものやり方」、「その日その日を乗...
ARM’S ぶろぐ 第2回 処遇改善加算って、実際どうやって職員の処遇を改善するの？
第2回処遇改善加算って、実際どうやって職員の処遇を改善するの？こんにちは德丸です。前回は、「処遇改善加算って、そもそも何？」というお話をしました。簡単に言えば、介護の仕事をする人たちが、少しでも安心して長く働けるように、事業所に支給される「...
ARM’S ぶろぐ ナッジ理論を活かしてみよう
新型コロナが流行っていたころからでしょうか…今でもスーパーやコンビニなどのレジ前に、スペースを空けて並ぶよう床に足形のマークが付いていたりしますよね。これは”ナッジ理論”という行動経済学の手法を活かしたもので、言葉は知らなくても私たちの周り...