アームス日記 信頼される組織は「昨日の正解」に執着しない
信頼される組織は「昨日の正解」に執着しない「誰が決めたか？」 「誰の役に立つのか？」誰とく？組織改善昨日の正解が、今日も正解とは限りません。組織には、さまざまなルールがあります。業務の進め方、報告の方法、会議のやり方、役割分担、支援の手順。...
選ばれる組織
アームス日記 
アームス日記 すべては「人」から始まる
すべては「人」から始まる。アームスが大切にしていること。挨拶・礼儀・感謝・当たり前をやり続けることが、選ばれる理由になる リセットして見直したい「基本」仕事をしていると、いつの間にか慣れが出てきます。慣れること自体は悪いことではありませんが...
アームス日記 0からスタートする覚悟 選ばれる組織”に変わらなければ意味がない
0からスタートする選ばれる組織姿勢・約束・行動・数字 すべては“選ばれる”ためにある。放置をなくし、徹底することで会社は進化する。0に戻す覚悟今の延長線上に未来があると思っているのであれば、それは大きな勘違いかもしれません。なぜなら、今の結...