こんばんは！統括岸本です！
私が愛するアームスの愛すべきスタッフの紹介です。
今週はアームスの3人の男たち
アームスには代表をはじめとして、パートさんを含め10名のスタッフがいる。
今回は私が密に関わっているmen’s
皆、私の恋人です。
“まも”は放課後等デイサービス
“まこ”は介護タクシー
“ひろあ”は障害福祉サービス
それぞれの事業の管理者です。
管理者の仕事はたくさんあるが
任命された時点で
まず責任者としての自覚を持つこと
自分がトップであることを意識すること
代表は会社を運営する
管理者は、会社は勿論、私生活でも、人に恥じぬ行動をしないといけない
組織の人間として見本になり、初めて部下の育成、管理業務に携わり
会社に貢献すること
管理者となる人間は、まず“人となり”“人間性 ”を重視している
アームスでの採用基準 人柄 が全てです
これから何処かに就職しようと思っている人は興味のある会社のホームページ
SNS,代表のSNSをよく観て吟味することが大事です。
アームスは代表、事業ごとに日々、担当制でSNSをUPしている
私も毎日観ているが、文章は書いた人の個性が出るから「今日は○○が書いたんだな」
と、常にわかっている
毎日更新されるアームスのSNSを観ると、とても嬉しく思う
みんな頑張っているな…
さて、men’sの話に戻ろう
この3人はとても素晴らしい
日々の業務をこなすのは当たり前だが、アームスの日常、これからの新規事業に向けて
常に取り組んでいる
“まも”は放デイの時間以外の朝夕の時間帯でヘルパーとして活躍
利用者さんからの評判が熱い、私もよく一緒にサービスに入るが素晴らしいパフォーマンス
利用者が満足するのは当たり前だけど一緒に働く仲間の助けになるのは見ていて気持ちは良いし
安心する これは皆見習うべき
“まこ”は介護タクシーで応募して来たが…
今は本業の介護タクシーは勿論、ヘルパー、他のアームスに付随する
アームスのサービスにオールマイティ
文章能力が高く“神ブロガー”と私は思っている
文章に品があるのだ
アームス放デイ3号店の申請も“まこ”が行った
“まこ”とはこの先、一緒に新規事業申請するので
改めて“漢まこ”を紹介します
“ひろあ”
3人の中で特に私が密に関わっているmen
とにかく優しいハンサムボーイ
パソコンに長けていていつも私を助けてくれる
今日も体調不良のスタッフの代わりにサ責として
「僕行きます」と言っていた
だけど、私には他に任務（パソコン系）があり
その任務を遂行できるのは“ひろあ”しかいなかった
「アタシが訪問行くからそっち仕上げて」
と言うと色々説明してくれたがわからん
でも良い物が仕上がっているみたい
私の娘も「あの人すごいね色々盗まないと」なんて言っていた
アームスは色々なサービスをを提供していて
管理者レベルになると全てを管轄することになる
アームスはそういう場所
そこに誇りを持ち管理者として成長すること
私はアームスの皆を誇りに思う
みんないつもありがとう（今日も泣きながらブログ書いてます。）
