おはようございます!TK:統括岸本です。
今週の管理者会議です。
<誉め称える・感謝>
岸本:石黒→若いのにコストを意識した発言に感心した。
送迎の際に、子どもたちへの接し方、声掛けが優しくて良いと思います。
部長・大坂→年末の飯村さんの訪問の代務を快く引き受け、
また、依頼に対する回答(言葉遣い)がとても優しかった。
岸本:石黒→若いのにコストを意識した発言に感心した。
送迎の際に、子どもたちへの接し方、声掛けが優しくて良いと思います。
部長・大坂→年末の飯村さんの訪問の代務を快く引き受け、
また、依頼に対する回答(言葉遣い)がとても優しかった。
椎名:飯村→シフト調整等で午前中の訪問に協力。
出てもらうことが増えたので頑張ってもらいたい。
佐藤:石川→スタッフみんなをよく見ていて体調・調子を気遣ってくれる。
高柳:椎名→ヘルパーのプレゼンの資料作りをとても一生懸命やってくれていて
ありがたいです。
渡辺:統括・椎名→デイの日曜日のお出かけに毎回参加していただき感謝です。
椎名さんに来てもら えると駐車場代が免除になることも多いので
経費削減になり助かります。
事務さん・岡村→事務所裏の倉庫の解体に尽力していただき
ありがとうございます。
大坂:統括→統括のブログがとても良かった。
送迎で若スタッフと話す機会があります。
そんなときでないとゆっくり話すこともないので、わたしにとって大切な時間です。
自然な会話のなかで、育ちがいいというかなんともいえない感じがします。
こんなことを思っているのかと。
控えめだけど芯がしっかりしていていい!と思います。
アームスのmen’sは優しいなと思います。
感情的になることは一切なくスマートなやり取りがいいなぁと思います。
BLI(バイトリーダー飯村)は放デイだけでなく訪問もバリバリこなしています。
頼もしい限りです。
事務スタッフにはいつも支えれれています。
この先も、アームスのいろいろな場面で活躍することでしょう。
CL椎名、プレゼン資料作成に取り組んでいます。頼もしい!上司はこんな部下を持ったことを誇りに思うでしょう。
Oママはアームスのあいじょう食堂でおいしいごはんを作る傍ら環境整備に勤しんでいます。
そんなときでないとゆっくり話すこともないので、わたしにとって大切な時間です。
自然な会話のなかで、育ちがいいというかなんともいえない感じがします。
こんなことを思っているのかと。
控えめだけど芯がしっかりしていていい!と思います。
アームスのmen’sは優しいなと思います。
感情的になることは一切なくスマートなやり取りがいいなぁと思います。
BLI(バイトリーダー飯村)は放デイだけでなく訪問もバリバリこなしています。
頼もしい限りです。
事務スタッフにはいつも支えれれています。
この先も、アームスのいろいろな場面で活躍することでしょう。
CL椎名、プレゼン資料作成に取り組んでいます。頼もしい!上司はこんな部下を持ったことを誇りに思うでしょう。
Oママはアームスのあいじょう食堂でおいしいごはんを作る傍ら環境整備に勤しんでいます。
<業務・運営・価値報告より>
椎名:統括とともに瀬谷支援学校の説明会に参加
デイ利用の子どもの様子も見ることができ、また、自分が想像していたものよりも
しっかりと将来に向けてのプログラムが組まれていること、
授業を行っていることを知る ことができました。
椎名:統括とともに瀬谷支援学校の説明会に参加
デイ利用の子どもの様子も見ることができ、また、自分が想像していたものよりも
しっかりと将来に向けてのプログラムが組まれていること、
授業を行っていることを知る ことができました。
CL椎名と支援学校の説明会に行きました。
上司としてではなく保護者の気持ちで。椎名のお母さまはワシより若いんです。
いつも思うこと。娘みたいな年頃の若者と一緒に仕事が出来て、いい経験をさせてもらっている
ワシは幸せ者です。
この説明会に参加したことは大きな意味があります。
アームス在宅支援センター放課後等デイサービスのお友だちの学校での過ごし方を
見ることが出来たこと、以前アームスにいた子どもたちがわたしたちのことを覚えていて
笑顔で手を振ってくれたこと。
子どもたちが、学校でかなりきっちりプログラムに取り組んでいることを見ることが出来ました。
これからの放デイでの過ごし方を考える時間でした。
上司としてではなく保護者の気持ちで。椎名のお母さまはワシより若いんです。
いつも思うこと。娘みたいな年頃の若者と一緒に仕事が出来て、いい経験をさせてもらっている
ワシは幸せ者です。
この説明会に参加したことは大きな意味があります。
アームス在宅支援センター放課後等デイサービスのお友だちの学校での過ごし方を
見ることが出来たこと、以前アームスにいた子どもたちがわたしたちのことを覚えていて
笑顔で手を振ってくれたこと。
子どもたちが、学校でかなりきっちりプログラムに取り組んでいることを見ることが出来ました。
これからの放デイでの過ごし方を考える時間でした。
<社長より> ~代表のことば~
・10月から最低賃金が上がっている。
本来賃金が上がることは収益が上がることに伴うことであるので
少なくともここにいる管理者は経済活動を意識的に能動的に行っていくように。
(賃金を得るということはどういうことなのかを今一度よく考えること)
・10月から最低賃金が上がっている。
本来賃金が上がることは収益が上がることに伴うことであるので
少なくともここにいる管理者は経済活動を意識的に能動的に行っていくように。
(賃金を得るということはどういうことなのかを今一度よく考えること)
わたしが初めて働いたのは高校生時代のアルバイトです。
最低賃金は520円だったような。当時、相沢にあった個人店のラーメン屋さんです。
透き通るスープのラーメンがすごくおいしいお店でした。中華そばだったのかな?
アルバイトスタッフの賄い飯があることが嬉しかったです。
でも、約束ごとがありました。
「何年間アルバイトをしたとしても辞めるまでに食べられる賄い飯」の
メニューに制限がありました。
焼肉定食とカルビ焼定食 見た目 ほとんど変わらないメニューでした。
わたしは食べたいとも思わなかったし忙しい中マスターに負担をかけたくなかったから
いつも、炒飯を作ってもらいました。
これがまた美味しかった!スープも最高!
もう36年も前の話です。
今、改めて思うと店を経営するのって大変だったんだろうなと思います。
わたしのアルバイトの初体験の出来事。2.3時間の短い時間で接客、経費削減を学んだことになります。
働くということは社会貢献です。
自分の居場所を作ること。
アームスはいろいろなサービスを提供しています。
サービスの垣根を超え、みんなで経済活動!
やることはたくさんあるんです!
最低賃金は520円だったような。当時、相沢にあった個人店のラーメン屋さんです。
透き通るスープのラーメンがすごくおいしいお店でした。中華そばだったのかな?
アルバイトスタッフの賄い飯があることが嬉しかったです。
でも、約束ごとがありました。
「何年間アルバイトをしたとしても辞めるまでに食べられる賄い飯」の
メニューに制限がありました。
焼肉定食とカルビ焼定食 見た目 ほとんど変わらないメニューでした。
わたしは食べたいとも思わなかったし忙しい中マスターに負担をかけたくなかったから
いつも、炒飯を作ってもらいました。
これがまた美味しかった!スープも最高!
もう36年も前の話です。
今、改めて思うと店を経営するのって大変だったんだろうなと思います。
わたしのアルバイトの初体験の出来事。2.3時間の短い時間で接客、経費削減を学んだことになります。
働くということは社会貢献です。
自分の居場所を作ること。
アームスはいろいろなサービスを提供しています。
サービスの垣根を超え、みんなで経済活動!
やることはたくさんあるんです!
<各部門のプレゼン>
・今回は放デイ
「運営規定」「重要事項説明書」についてのプレゼン
・今回は放デイ
「運営規定」「重要事項説明書」についてのプレゼン
DK大坂!頑張りました!けど質問の嵐!!!
と、いうことで、to be continue
がんばれーーーマモタン♡