おはようございます！TK：統括岸本です。
アームスは少数精鋭の会社を目指していています。
簡単なことではありませんが何かを目指すことは良いことです。
常に目標を持って行動することはモチベーションにも繋がります。
まずは、代表に言われたことをやることです。
まずはSNSですがInstagramやXは定期的にUP出来ているようです。
もう一段階上がり今度はブログです。
スタートが大分遅れましたが管理者たちの足並みは揃って来たようです。
ヘルパーサービス管理者のよっしがブログを書き始めました。
週一投稿をしっかりやっています。
ブログと言えばネタが無ければ書けません。
最初はネタ作りであっても勉強にはなるし、そのことを発信出来るのは自分の成長にもなります。
楽しんでいますね！
この写真の件のブログはＪＢがＵＰしました。
相変わらずの抜群のセンスで私は笑い転げました♪
リーダーが移動支援の請求業務に取り組んでもいます。
「私、数字苦手なんです～」
ソフトがやってくれるから入力を間違わなければ大丈夫だよ！
管理者会議にJB主催の勉強会が始まりました。
今までのアームスと言えばそれぞれのサービスで分かれて勉強会を実施していましたが継続が出来なかったようです。
忙しいのか、兼務のせいか、何なのか分かりませんが何かの理由を付けていたのでしょうが、それは言い訳でしかありません。
今のアームスは少人数なので少数精鋭の会社を確立する大チャンスです！
そして、アームスの良いところは今いるメンバーがぶれないことです。
そもそも、社会人として、組織の人間としてぶれるって理解が出来ません。
今のアームスの管理者クラスにそういう人はいません。
手堅い人がずっと一緒に働いています。
少なくとも私の周りの人たちはもう何年も、ずっと私の傍にいます。
私を信頼していてくれているだろうし、私も皆に支えられています。
これからも感謝の気持ちを忘れず今のメンバーと一緒にアームスで過ごして行きたいと思います。
