会議議事録　～代表のことば～

おはようございます！TK：統括岸本です！

今週の管理者会議の議事録

【業務・運営・価値報告より】
椎名：夏休みに入るためデイの送迎を考慮しシフト調整を行っているが、大幅な変更があったりするので既存の訪問の落とし等無いよう皆さんでもチェックや修正のご協力をお願いします。

椎名といえばMJマ椎名（マシュマロ系女子椎名）やリーダーと色々なネーミングがありましたが、
このたび、正式に辞令が下りました。
❛サービスリーダー❜の役職を頂きました。
略してＳサービスＬリーダーＳＬです。SL？汽車ですか？
SL椎名「ゆっくり走って行きます！」とのこと、ご活躍ください！

【連絡案内】
・夏休み期間、繁忙時期を鑑み、先日案内した各部署からの制度のプレゼンの日程を変更
10月：ヘルパー
11月：放デイ
12月：ケアマネ
※日程が延期になったこともあるが、各自事前に理解を深め質問できるようにしておくこと。
　これに伴い各部署ごとに、「運営の手引き」「重要事項説明書」「サービスコード」「運営規定」
　「部署内の業務マニュアル」等をファイリングして来週（7月16日）提出
（SLがヘルパー部隊のファイルもう仕上げました！早し！）
　（新入職員は今後このファイルから全てを学べる）

代表のことば
～少数精鋭と経営者マインド～（一部抜粋）

新たな行動にチャレンジすることはとても素晴らしいこと。
知識や経験が未熟であっても自信を持って取り組むことが大切で、同時に謙虚さを持ち合わせることがとても重要。
引き続き支出を抑え、売上げ向上のためにできる方策を考えていくように。
「アイデア」は会議の場でなくとも積極的に出していき仕事の楽しさに繋げていこう。
皆さんのお金（給与）は、「仕事の対価」ではなく「未来に向けての投資金」と捉えてもらいたい。
自分が投資されているということを弁えていれば、
軽はずみな行動や職務の怠慢は起きにくく、何ごとにも前向きになっていけるはず。